有固定的工作单位的职工，用人单位一般会为其交社保。社保费由用人单位和职工按照一定的比例共同承担。如果是没有固定工作单位的人群，可以为自己交职工社保吗？今天，我们就来看看职工社保可以自己交吗？
本文重点：
一、职工社保的作用
二、职工社保可以自己交吗？
一、职工社保的作用
职工社保的作用很大。职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大类。养老保险保障职工的老年生活，只要是满足了领取养老金的条件就可以每月领取养老金了。领取养老金的条件有达到退休的年龄。如果是一般的职工的话，退休年龄是满50周岁，如果是在一些机关企事业单位工作的，需要满55周岁才可以退休，如果是男性则和女性不同，是满60岁才可以退休的。医疗保险让职工在因为一些原因住院的时候所花的医疗费可以按照一定的比例进行报销，职工自己需要掏的钱就少了。职工在受聘于用人单位期间，也会面临着各种各样的意外风险或者患职业病的风险，这就需要有工伤保险的保障。职工离开原单位后，如果尚未找到一份合适的工作的话，就失去了稳定的生活来源，需要有失业保险的补助。生育保险能为职工提供生育津贴等等福利，女职工可以自己享受生育保险的待遇，男职工可以让自己的另一半享受这份待遇。职工社保的每一种保险都有各自的保障范围，都是职工不可或缺的。
二、职工社保可以自己交吗？
职工社保可以自己交。有固定的工作的人群可以让公司为自己交，而没有固定工作的人群可以作为灵活的就业人员为自己交职工社保。如果是公司为职工交职工社保，则可以参保养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这五个险种。如果是自己交职工社保的话，只能参保职工养老保险和职工医疗保险。虽然只能够参保这两种保险，但是有总好过没有。社保是由国家统筹的给予老百姓的一项极大福利，老百姓在社保这把大伞下一同遮风挡雨。如果少了这把大伞的庇护的话，老百姓就会面临着各种各样的风险，而且没有办法得到保障。
职工社保可以自己交。如果没有固定工作也可以自己去交职工社保。所以，如果没有单位为自己交社保的话，就要积极地去为自己交社保，为自己买多一份保障。
