患一次重疾就能够了解世间人情世故，在那个时候，只有保险不离不弃，大家都懂得这个道理，但是很少有人会未雨绸缪，我国商业保险的普及率极低，社会保险需要靠强制措施落实，基本医疗保险的保障额度非常有限，因此宁波市政府推出一款补充医疗保险——工惠保。宁波工惠保怎么样？每年费用多少钱？
本文重点：
一、宁波工惠保的保障内容和费用。
二、宁波工惠保的特点。
一、宁波工惠保的保障内容和费用。
宁波工惠保是由泰康养老股份有限公司宁波分公司承包的，保障范围分为两个部分：一是住院费用；二是特效药。住院费用的报销要求就医医院为社保内外的医院，报销的是住院费用，免赔额度社保内为¥20,000，社保外同样是¥20,000，社保目录内住院报销100%，社保目录外住院报销75%。
特效药要求在医保定点医院或者院外指定目录内的医院购买药品，高额特效药分别计入社保内外的免赔，特效药共享住院免赔。
这款保险有五类疾病的既往症要求，有这五类疾病导致的并发症不能报销。最高的报销上限为¥2,000,000，保费分为两个档次：50岁以下，每年每人需要¥68；50岁以上，每年每人需要¥168。
二、宁波工惠保的特点。
拥有社保内100%的报销比例，加上社保外75%的报销比例，社保内外的报销最高上限分别为¥1,000,000，社保内外的高额特效药分别计入共用保额。这款保险的保障非常齐全。
对既往症的要求很少，只要求有五类既往症疾病，相对于其他的一些补充医疗险，这款保险的设计更加人性化。
理赔门槛比较高，免赔额太高了，社保内有¥20,000的免赔额，社保外也有¥20,000的免赔额。
投保门槛很低，从事高风险职业的人可以购买，高龄老人可以购买，健康状况比较差的人可以购买，对于投保对象的宽容度很高，是一款真正的普惠型的保险。
没有设置等待期，相对比一般的一年期商业医疗保险，这款保险显得更加人性化，等待期内出现也可以成功理赔，能够在最大程度上解决群众的保障需求。
宁波工惠保怎么样？每年费用多少钱？这款保险保障全面，社保内外的住院费用均在保障范围内，但是免赔额比较高，累计有¥40,000，保费分为两个档次：50岁以下，每年每人需要¥68；50岁以上，每年每人需要¥168。如果身体健康，建议还是优先选择商业的百万医疗保险。
